工地上同事意外受伤,这样做公平吗?

平湖法律咨询 2025-03-12
不公平。依据《工伤保险条例》,同事意外受伤应属工伤,由公司承担主要责任。不及时处理可能导致公司面临法律处罚和更高的赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求公司承担全部责任。若公司推诿,可选择劳动仲裁或诉讼来维权。根据具体情况选择最合适的方式。
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不公平。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保伤者权益;2.若公司不配合,收集证据,如医疗记录、证人证言;3.申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,维护自身合法权益。

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