对方表示目前没钱支付工资，我们怎么办？

对方未直接拒绝但表示没钱支付工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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对方拖欠工资，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：携带相关证据到当地劳动局劳动监察部门，说明情况并提交投诉材料。2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，到当地劳动局申请仲裁，按程序参与仲裁过程。若未签劳动合同，可主张双倍工资；若因拖欠工资解除劳动关系，可要求经济补偿。
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对方拖欠工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择仲裁，并建议寻求专业人士指导。