与同事发生争执后，这样处理对吗？

公司扣除年终奖需依规章制度，否则可能违法。依据《中华人民共和国劳动法》，若公司无故扣除，您有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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处理此事可协商、投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后依次选择向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁，最后考虑诉讼。
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公司扣年终奖需依法。操作：1.与公司沟通，了解扣除原因，要求解释依据；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.也可申请调解，寻求双方和解；4.仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。