节假日不放假可以匿名投诉吗

节假日不放假可以匿名投诉。依据《劳动法》规定，法定节假日应休假，不放假需付三倍工资。若公司既不放假也不支付，劳动者有权投诉，否则权益受损，可能面临加班无补偿的风险。
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节假日不放假，劳动者可选择投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，要求支付三倍工资或安排休假。若沟通无果，再到劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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节假日不放假可投诉。具体操作：1. 先与用人单位协商，要求按法律规定放假或支付三倍工资；2. 协商不成，收集加班证据，如考勤记录等；3. 向劳动保障监察部门匿名投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求合法权益。