不小心签了合作协议和交了5000押金,该如何退回

平湖法律咨询 2025-04-16
可退回押金,用人单位收押金违法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,否则违法。不及时处理可能导致押金无法追回,权益受损。
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常见处理方式为投诉举报。应选择向当地劳动监察部门投诉,因其专门处理此类劳动纠纷,能有效维护劳动者权益。
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可退押金。操作如下:1.收集证据,如协议、押金收据;2.前往当地劳动监察部门,提交投诉材料并说明情况;3.配合调查,等待处理结果,通常劳动监察部门会要求用人单位退还押金。
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