在劳动仲裁过程中，公司最长可以欠薪多久？
平湖法律咨询
2025-04-14
公司欠薪申请劳动仲裁的期限为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，从知道权利被侵害或劳动关系终止起算。长期不处理可能导致权益难以维护，损失无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可仲裁。处理方式：1.与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.投诉无效时，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁裁决不满，可依法提起诉讼。
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