没签劳动合同也没有借条，工资还能否追回？
平湖法律咨询
2025-04-14
可以追回工资。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同不影响劳动关系存在，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能追回。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言；2.向劳动监察投诉，要求介入调查；3.或申请劳动仲裁，主张双倍工资及补偿；4.若有借条，直接起诉法院追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若证据充分，可直接起诉；若需确认劳动关系，建议先投诉或仲裁。
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