未签署劳动合同且未缴纳社会保险，该怎么办？
平湖法律咨询
2025-04-11
您可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资，违法解雇可要求赔偿金。不及时处理，您将损失应有的工资及赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。
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