如果当服务员试用期有钱吗?

平湖法律咨询 2025-04-09
试用期有钱,工资不得低于约定工资的80%或最低工资标准。依据《劳动合同法》,试用期工资有明确规定,不及时支付将违法,影响劳动者权益及企业信誉。
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试用期应支付工资,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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试用期有钱。操作:1. 与雇主明确试用期工资标准;2. 如遇拖欠,先友好协商;3. 协商不成,向劳动监察投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。

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