护士工作制度：是否符合法律规定？

24小时工作后应休息48小时才合法，需经批准。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间通常不超8小时，周工作时间不超44小时。未经批准实行24小时后仅休息24小时，可能侵犯劳动者权益，导致过度疲劳，影响健康和工作安全。
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24小时工作后应休息48小时。具体操作：1.若单位制度未获批准，与单位沟通调整，确保休息时间；2.沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作记录等证据；3.保持与劳动行政部门的联系，跟进处理进度，确保权益得到维护。
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处理此问题常见方式为举报或协商。若单位未获批准实施此工作制度，劳动者可向劳动行政部门举报；或尝试与单位协商，调整至符合法律规定的工作时间。