奶茶店一天工作10小时是否合法

平湖法律咨询 2025-04-02
奶茶店一天工作10小时不合法。根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时。超时工作侵犯了员工的休息权益,长期可能导致员工健康受损,影响工作效率和团队士气。
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对奶茶店工作超时,常见处理方式是劳动仲裁或协商。若证据确凿,劳动仲裁是正式途径;也可先尝试与雇主协商,寻求合理解决方案。
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奶茶店工作超时违法。处理方式:1. 收集加班证据,如工时记录;2. 尝试与雇主沟通,要求调整工时;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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