但工资要到下个月25号才发，请问这合法吗？
平湖法律咨询
2025-04-02
不合法，公司应在开除之日支付工资。依据《劳动法》，工资应即时结清，延迟支付可能构成违法，影响员工权益，如生活费、医疗费等无法及时保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司态度良好，可选择协商；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求即时支付；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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