暑假工兼职不发工资怎么投诉

暑假工兼职不发工资可投诉。依据《工资支付暂行条例》，用人单位应按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付需承担法律责任，严重影响企业信誉及可能面临法律制裁。
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兼职不发工资，常见处理方式有协商、投诉劳动局、举报劳动监察、申请仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再依次选择投诉、举报、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理手段。
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暑假工兼职不发工资，可这样处理：1. 与用人单位协商，明确表达索薪意愿，尝试和平解决。2. 若协商无果，向劳动局投诉，提供兼职证据，要求介入处理。3. 查找并联系劳动监察大队，详细反映情况，请求调查并督促支付。4. 如仍不解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料。5. 仲裁后单位仍不支付，可向法院起诉，通过法律途径强制追讨。