员工在宿舍打架可以开除吗合法吗
平湖法律咨询
2025-03-27
员工在宿舍打架，开除需视情况而定。依据《劳动合同法》，若打架员工被追究刑事责任或严重违反公司规章，可开除。不及时处理可能导致公司秩序混乱，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工打架，常见方式有开除、警告或罚款等。选择时需考虑打架性质、后果及员工平时表现。若情节严重，开除合法；若情节较轻，可给予警告或罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工打架可开除否需具体情况。操作如下：1. 若打架严重，追究刑事责任，依据《劳动合同法》直接开除；2. 若未追刑责，但违反公司规章，也可开除；3. 情节较轻，给予警告、罚款等处罚，并加强教育。
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