用人单位支付一次性伤残就业补助金是多少

一次性伤残就业补助金由用人单位按劳动者月平均工资支付。依据《工伤保险条例》，补助金标准参照劳动者工资，不及时支付可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理一次性伤残就业补助金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可选协商，有分歧时可先尝试调解，调解不成再通过仲裁或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
补助金支付需依法。操作如下：1. 协商：双方就补助金数额达成一致，签订协议；2. 调解：向劳动调解委员会申请，由调解员促成和解；3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决支付；4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，按判决支付。