九级工伤后,停工留薪期限是多长时间?

平湖法律咨询 2025-03-16
九级工伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》,伤情严重可经鉴定延长,但最长不超24个月。不及时处理可能导致权益受损。
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九级工伤停工留薪常见处理为按规定期限休假。伤情严重应申请市级劳动能力鉴定,以决定是否延长停工留薪期。
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九级工伤停工留薪期有限。操作:1.正常情况下,停工留薪不超过12个月;2.伤情严重时,向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;3.根据鉴定结果,可能延长停工留薪期,但总长不超24个月。

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